Тестирование эксперта по специальной оценке условий труда (СОУТ)


2. Работник вправе в связи с проведением специальной оценки условий труда:


Вариант ответа 1 - а) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Вариант ответа 2 - б) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Вариант ответа 3 - в) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Вариант ответа 4 - г) определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Вариант ответа 5 - д) определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Comments

User nameComment
User name
Comment text
Code