43. В течение какого периода специальная оценка условий труда может не проводиться, если до дня вступления в силу федерального закона «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест работодателя была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда:

Вариант ответа 1 - а) до 31 декабря 2018 года;

Вариант ответа 2 - б) до 1 января 2016 года;

Вариант ответа 3 - в) по решению работодателя;

Вариант ответа 4 - г) по решению организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Вариант ответа 5 - д) в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, предусмотренных законодательством о специальной оценке условий труда, обязательного проведения внеплановой специальной оценки условий труда.