Чем для работника отличается договор подряда от трудового договора?

Вариант ответа 1 - Трудовой договор регулируется Трудовым кодексом РФ, а договор подряда Гражданским кодексом РФ.

Вариант ответа 2 - Ни чем не отличается


Комментарий: Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (то есть работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.