В каких случаях прекращаются трудовые отношения с иностранным работником?

Вариант ответа 1 - При истечении срока действия или аннулировании разрешения на работу

Вариант ответа 2 - По тем же основаниям, что и с российским работником (ст. 77 ТК РФ)

Вариант ответа 3 - Для урегулирования численности иностранных работников

Вариант ответа 4 - При любом удобном случае, работодатель вправе прекратить трудовые отношения


Комментарий: Прекращение трудового договора с иностранцем производится по тем же основаниям, что и с российским работником (ст. 77 ТК РФ). Также, если срок действия разрешения на работу иностранного работника истечет или разрешение будет аннулировано и если нет оснований для продления разрешения, требуемых для продления.